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软件测试工程师培训后好就业吗 待遇如何

开心果烁烁 2017-07-17 546 1

摘要: 在过去,一个APP或许只需要一个人,只需要一个月,但是随着企业需求的不断变更企业IT软件变得非常复杂,通过协作由全球高技能人员快速开发,必须在许多生态系统和许多设备上不间断地运行。

在过去,一个APP或许只需要一个人,只需要一个月,但是随着企业需求的不断变更企业IT软件变得非常复杂,通过协作由全球高技能人员快速开发,必须在许多生态系统和许多设备上不间断地运行。在过去,软件每年一般只发布几次;但是今天,新的版本可能会每分钟出去一次, 持续不断的。在许多情况下,软件开发过程以瀑布方法开始,现在已经转向敏捷、精益和持续集成(CI)。在这个新时代,云服务消费者(软件用户)生活在一个多租户世界中,他们不再能够控制软件版本更新的时间。客户分散在许多时区,每个客户都必须访问该软件,所以永远不会给维护、超时或宕机等机会。

在新时代,测试工程师在软件交付中要扮演多种角色,他们需要转变软件测试思维,需要测试自动化和与各种解决方案/技术的集成,以支持他们多维度的工作方式。

  在新时代,测试不再局限于测试执行的自动化、测试设计的自动化或测试过程中单个环节的自动化,而是:

  关于在第一时间如何实现测试的推导和设计,以及如何管理和执行测试;

  关于测试的透明性、可视性和可控制;

  关于速度和周转时间;

  关于无缝集成,如将工具和流程融合在一起。

软件测试工程师待遇

软件测试工程师培训后好就业吗?软件测试工程师薪资待遇如何?

2016年软件测试工程师薪资待遇大数据调查57%受访者的月收入在5001-12000元之间。

2016年软件测试从业人员月收入在5001-8000元之间的,占比33%;其次是8001-12000元,所占比例为24%;月收入3001-5000元的比例为21%,12000元月收入以上的测试人员比例为16%。

从历年数据来看,月收入5000元以下的占比逐年下降,从2010年的72%下降到2016年的27%,8000元以上的占比逐年上涨,从2010年的9%上升到2016年的40%。由此可见,软件测试从业人员的薪资水平在快速提升,软件测试职业的含金量越来越高。现如今软件测试的火爆程度已经吸引越来越多人的加入,而这也促使了很多人开始参加软件测试培训,0基础0学历也能拿高薪的IT事业,东时教育软件测试班开课啦!全天高质量面授教学,讲师陪你到天黑,认真、负责是东时教学的态度,学员入学参加基础技能评估考试,量身定制学习培养计划,参加软件测试培训只需5~8个月,学习收获≥3年工作经验即可高薪就业。


     

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